经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；4、掌握总裁的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；5、完成总裁或综合管理部经理交办的其他工作；6、根据公司发展的要求制定人力资源战略；7、设计并完善公司人力资源结构；8、完成公司人力资源的日常招聘工作；9、完善公司绩效考核制度。 [岗位要求]年龄30-35岁，形象气质佳。有财务管理、收购兼并、企业战略、投资管理、从事金融业相关管理岗位。工作经验3年以上。擅长公文写作，英语六级以上水平，具备良好的听说读写能力；具有良好的观察力、分析能力和组织能力，尤其沟通能力强
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