经验要求：6年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、本科以上学历，5年以上相关企业人力资源管理工作经验。
2、精通企业人力资源规划、员工招募、培训与开发、绩效考核体系、薪酬福利、劳资关系管理、企业文化建设等的计划、组织、推进与实施工作。
3、熟悉劳动法规政策，具亲和力，具有极强的沟通协调、综合组织管理能力、执行能力。
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