经验要求：10-15年
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、35岁以上，大学本科以上学历，8年以上人力资源工作经验；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉人力资源管理各模块并有深入的认识和实操经验。熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，能系统性思考问题；
4、优秀的沟通、组织协调能力以及项目的实施和推动能力，执行能力强；
5、高度的敬业精神及饱满的工作热情，具有良好的人品和职业素养及良好的职业发展心态。
6、三年以上上市企业从事人力资源管理工作经验。
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