人力资源部经理

工作地点：广东-深圳市-宝安区
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

更新时间：2025-04-17

经验要求：不限学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：若干人

岗位职责：: 具体要求
1、人力资源管理或相关管理专业毕业，具心理或MBA相关学历优先；
2、 3年以上的人力资源相关工作经验，三年以上本职位相关工作经历，能独力主导团队完成人力资源各模块的组建与完善；
3、精通人力资源管理知识与人力资源战略管理；熟悉团队建设与员工生涯管理，以及企业文化管理知识；
4、掌握行政管理、法律等知识，了解服装领域专业知识，了解企业运营与战略管理等知识，熟悉劳动法律法规与政府机构运行流程；
5、极强的计划控制、判断与决策能力，良好的沟通技巧与人际管理能力，具一定的领导能力与影响力以及下属培养与工作指导能力；
6、处事果断，具极强的逻辑思维与亲和力，个性沉稳、自信，开朗大方，具较强的个人魅力；
7、变革思维与规范意识强烈，并具较强的服务与创新意识