经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、高中或中专以上学历,口才、形象好，计算机操作熟练,能独立处理各种文件资料,学习能力强,从事过人力资源方面的工作优先录用；
2、主要工作职责：
（1、）负责员工社保、招调工、考勤的管理；
（2、）负责员工人事档案，入职、离职手续的的办理；
（3、）负责相关文件的打印及存档。
3、性格开朗，接受能力强，能承受压；
4、有较好的人际沟通能力。
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