经验要求：2年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 职位要求:年龄18-26岁,做事精明干炼,对人力资源六大模块有一定的了解,主要负责公司人事招聘工作，
有相关工作经验者优先录用!
工作描述:
1.负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作
2.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
3.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
4.办理员工录用、登记、入职、迁调、奖惩和离职等具体手续。
5.部门经理交办的其他事宜。
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