经验要求：4年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、28-35岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、持有企业人力资源管理师三级或以上资格证书；
3、三年以上本职岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块；
4、熟悉绩效管理流程、方法，能使用多种绩效考核方法和工具，有独立推行绩效考核的能力和经验；
5、掌握现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
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