经验要求：4年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、男性；25-30岁；本科及以上学历；人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、具有3年以上人力资源相关工作经历，至少有2年以上大中型高新技术企业招聘或培训管理的实战经验；
3、能够根据公司组织战略，合理分析招聘需求，制定年度、季度招聘计划及预算；熟悉招聘渠道，有丰富的招聘面试工作经验。
4、熟悉培训体系的搭建，精通培训体系各业务版块工作流程； 具备优秀的语言表达能力、演讲能力强，
5、具有较强的文字组织能力，良好的沟通协调能力。
6、务实、诚信、责任心强和服务意识佳，执行力强。
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