Hi，对我发布的职位感兴趣？
经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：20-45
招聘人数：1人
- 员工旅游
- 免费住宿
- 包吃住
- 年终奖金
- 全勤奖励
职位信息
- 岗位职责：
- 1.负责起草制订工厂人力资源的各项规章制度呈报审批后执行。
2.根据工厂各部门的用工需求，组织实施员工的招聘工作。
3.负责员工入职、离职手续的办理。
4.根据公司年度培训计划，按月跟踪、组织、员工培训工作的实施，并对培训效果进行跟踪与评估。
5.负责员工日常的考勤、请、休假、管理工作。
6.根据《人事异动管理制度》负责公司人员调动、职务晋升、岗位级别晋级等工作的审核工作。
7.负责工厂年度调薪数据的分析、并制订调薪方案经批准后实施。
8.负责公司总体绩效管理方案的制订与执行，协助各部门制订部门绩效考核方案，并对各部门员工考核提供的数据与考核结果进行监督审查，保证公司绩效考核体系的有效运行。
9.负责公司企业文化的推广、宣传、培训等工作。
10.负责公司员工劳动关系的管理，协调处理员工相互之间关系，员工与公司间的关系。
11.负责公司劳动合同、人事档案的管理工作。
12.负责公司年度优秀员工、先进部门的推行与评选工作。
13.负责公司行政管理、安全生产工作。
- 任职要求：
- 教育背景大专及以上学历
专业：企业管理、行政管理、人力资源管理等管理等相关专业
工作经验：2年以上人事行政经理管理工作经验
- 联系方式
-
覃先生
沙角村金沙南路7号
相似职位
咨询热线：400-901-2628020-38892267
客服QQ：3472917908(个人)1427746229（企业）
传真：020-38892397
客服邮箱：cabhr@foxmail.com
官方微信
APP下载
粤ICP备12041652号-1 版权所有：广州中缆信息科技有限公司
[本站之人才及招聘，未经授权不得转载，否则追究其法律责任]
