设备研发经理

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浙江万马股份有限公司

工作地点：浙江-杭州市-临安区
职位类型：技术/研发类-研发主管/技术主管

面议

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更新时间：2025-05-24

经验要求：10-15年学历要求：本科年龄要求：30-50岁招聘人数：1人

五险一金
社会保险
公积金
周末双休
绩效奖金
带薪年假
通讯补贴
餐饮补贴
高温补贴
住房补贴
节日福利
定期体检
生日礼金

职位信息

岗位职责：: 1.根据公司业务战略与市场需求，制定生产制造设备研发的中、长期规划，明确各阶段的关键里程碑与目标，确保研发方向契合行业趋势与公司发展轨迹，为公司产品竞争力提供技术支撑。
2.收集、分析同行业先进设备技术信息，定期撰写技术调研报告，为高层决策提供数据依据，助力公司在设备技术领域保持领先或开拓新优势。
3.负责设备研发项目的全流程管理，从项目立项、需求分析、方案设计、样机制作到产品量产，把控各环节进度、质量与成本，及时协调解决项目推进中的技术难题与资源冲突，保障项目按时交付。
4.组建并领导跨部门项目团队，明确各成员职责，组织定期项目沟通会议，激励团队士气，营造高效协作的项目氛围，对项目整体绩效负责。
5.主导关键设备的核心技术研发，运用机械原理、自动化控制、电子电路等专业知识，攻克技术瓶颈，提升设备性能指标，如提高生产效率、降低能耗、增强稳定性等。
6.鼓励与推动团队开展技术创新活动，引入新技术、新材料、新工艺，对创新性想法进行评估与孵化，促进研发成果的转化应用，为公司创造知识产权与经济效益。
7.审核、批准各类研发文档，包括但不限于项目计划书、技术方案、设计图纸、测试报告等，确保文档的规范性、完整性与准确性，为后续生产、售后维护提供详实资料。
8.建立与维护公司内部设备技术知识库，对过往项目经验、技术成果进行分类归档，方便团队成员检索学习，加速知识传承与共享。
9.筛选、评估与选定设备研发所需的外部供应商，建立长期稳定的合作关系，监督供应商原材料、零部件的质量与交付进度，保障研发供应链稳定。

任职要求：: 1.机械类相关专业本科及以上学历，硕士学历优先考虑。
2.具有10年以上设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经验，电缆行业从业3年以上。有成功带领团队完成大型设备研发项目并实现量产的案例者优先。
3.精通机械设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD ），熟练掌握设备研发流程与项目管理方法（如 PMP 知识体系），能独立编制项目预算与进度计划。
4.具备出色的问题解决能力，能快速定位、分析与攻克复杂技术难题，善于在高压环境下做出精准决策。
5.拥有卓越的团队领导与沟通协作能力，能跨部门整合资源，激发团队潜能，协同推进项目。
6.熟悉电缆行业的设备技术标准、规范与发展趋势，对竞争对手产品有深入研究与分析。