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经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
- 五险一金
职位信息
- 岗位职责：
- 1、公司各项制度的制定与实施，公司档案管理、会议管理及后勤的保障实施，员工福利申请、采购与发放以及固定资产的管理工作；
2、负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进面试结果等，满足公司的人才需求；
3、负责员工考勤、入离职手续办理、劳动合同签证，人事档案管理等人力资源日常工作事宜；
4、协助各部门做好内部事务管理工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。
- 任职要求：
- 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、公共关系管理等相关专业；
2、具有两年及以上人员招聘经验，
3、熟练使用office办公软件
4、为人正直、有端正的职业态度、能够吃苦耐劳，积极上进；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。
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