@山东线缆人!正威华能这家2千人大企扩招啦!全省各地36个岗位!就在家门口工作!
发布时间：2021-09-08 15:30:37浏览次数：2087次
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简介：正威国际集团是由产业经济发展起来的新一代电子信息和新材料完整产业链为主导的高科技产业集团，近年来大力发展产业投资与科技智慧园区开发、战略投资与财务投资、交易平台等业务。在金属新材料领域位列世界前列。
地址：山东省滕州市南沙河笃西路与龙泉路交叉口
招聘岗位
01
销售副总经理/枣庄市
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：10000~20000元/月
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
02
研发经理/枣庄市
岗位要求：
经验要求：10-15年
学历要求：本科
招聘人数：2人
薪资待遇：10000~20000元/月
岗位职责：
1.负责主导新产品研发及新项目的技术设计和核心解决方案；
2.了解市场需求及动态，并以此规划公司技术发展路线及产品定位，制定产品研发战略及项目策划；
3.负责公司研发中心的整体管理；领导团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4.公司技术团队的梯队化建设及管理，包括培养、业绩评估和激励方案等；
5.完善开发流程、标准化建设、内部技术文件的编制、整理、管理；
6、组织核心技术研究和难点攻关工作，负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题；
7、组织策划与实施技术改进、创新等，以技改方案控制有效控制和降低生产成本。
03
生产经理/枣庄市
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：大专
招聘人数：2人
薪资待遇：10000~12000元/月
岗位职责：
1.跟进生产计划的安排。
2.依据生产计划跟进相关物料的跟进。
3.跟进产品进度、产品质量、产品交货期。
4.负责现场人员的安全管理，及现场8S管理。
5.要求有电缆相关工作经验5年以上，熟悉车间相关设备的操作。
04
技术总工/枣庄市
岗位要求：
经验要求：10-15年
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：8000~20000元/月
岗位职责：
1、收集有关电缆的新材料、新产品和新工艺领域的动态和信息；
2、参与实施新产品研发；
3、负责新产品的推广和培训工作；
4、深入电缆生产一线部门，收集工艺改进项目信息；
5、按工艺改进计划做好工艺改进工作；
6、编制临时工艺文件和非标产品工艺文件；
7、负责电缆生产部门的日常工艺纪律检查和监督；
8、对重大合同的工艺执行情况进行跟踪，以确保产品质量；
9、参与重大合同和非标合同的技术评审，并及时编制工艺文件和结构重量，发放生产部门；
10、定期对公司采购规范进行补充和更新，从技术参数上确保公司原辅材料采购的规范性、公正性和合理性；
11、对电缆生产部门的工装模具进行登记和存档管理，并定期进行检查和更新；
12、为用户提供有效和快捷的技术服务；
13、对电缆的工艺文件进行及时的更新和补充，并不断优化工艺参数，在保证产品质量的前提下为公司的节支降耗提供技术支持；
14、对电缆生产部门的员工按培训计划做好工艺培训工作；
15、协助完成各项科技成果和专利申报材料编写；
16、参与和指导电缆生产部门的新材料的试生产
05
电缆工艺工程师/枣庄市
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：大专
招聘人数：3人
薪资待遇：8000~10000元/月
岗位职责：
1、协助制定成品检验部门的组织管理网络、运营流程和相关管理规定，监督落实情况，并定期检查更新，完善成品检验管理体系；
2、组织完成电缆、材料的质量检验、记录填写并配备相关随机文件，确保检验记录、检验过程的完整性、正确性；
3、织开展巡检工作，形成过程监督检查记录；
4、协助销售部门完成对用户投诉处理；
5、督促检查安全卫生工作，负责检验耗材的计划、领用、发放工作；
6、督促测试设备的维护保养工作；
7、组织制定检验员的岗位配置、岗位说明书及业绩考评指标；协助成品检验员的业务培训，提高其业务水平；
8、完成上级领导交办的其他工作。
06
拉丝机长/枣庄市
岗位要求：
经验要求：3年以上
学历要求：不限
招聘人数：1人
薪资待遇：7000~10000元/月
岗位职责：
1、熟悉本工序产品及加工工艺，保质保量按时完成各项工作任务；
2、领取任务单、模具，根据任务单内容安排操作工具体准备工作并督促检查；
3、负责生产过程中的各种工艺参数、材料使用情况、成本控制、产品质量、设备使用情况等的检查、汇报；
4、在职责范围内与相关人员进行沟通；
5、收集生产中的工艺技术参数，并提供参考意见；
6、对生产中出现的产品缺陷及时分析，查找排除原因。
07
挤塑工/济宁市
岗位要求：
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：8人
薪资待遇：6000~10000元/月
岗位职责：
1、领取生产任务单及工艺，熟悉工艺要求，设定设备工艺温度，准备相关工装模具等；
2、严格按任务单及工艺要求生产，检查电气、机械装置，根据任务单安排领料、盘具及其它原辅材料，并根据缆芯外径配模和换模，进行调偏芯，在保证质量的前提下，最大限度提高产量；
3、生产过程中必须严格遵守生产指令执行，按计划按顺序按要求组织生产；
4、对生产中出现的产品缺陷及时分析，查找排除原因并及时进行处理；
5、合理调配本班次人员，按要求完成生产任务，如实做好相应的质量记录；
6、按要求完成生产任务，及时如实填写制造卡、质量跟踪卡、交接班记录等各项工艺记录表；
7、负责本班生产现场管理，对责任区域的现场卫生、设备清洁、物料定置负主责。
08
成缆工/济宁市
岗位要求：
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：6人
薪资待遇：6000~9000元/月
岗位职责：
1、熟悉产品及加工工艺，按生产任务单进行组织生产，保证产品工艺质量符合要求。
2、负责领取模具，保证本班生产线芯的质量。上下成缆盘具，更换填料包带。
3、收集生产中的工艺技术参数，并提供参考意见。
4、对生产中出现的产品缺陷及时分析处理，查找原因排除隐患。
5、督导下属对其工作职责及临时安排工作的完成情况。
6、合理调配本班次人员，按要求完成生产任务，如实做好各种相应的质量记录。
7、积极参加质量和环境体系相关方面的培训。
8、对下属员工加强职业技能培训，使其在规定期限内能具备独立操作能力；
9、严格执行设备安全操作规程，正确合理使用设备，发现设备有异常情况，应立即停车检查，自己不能处理的，应及时通知设备维修人员进行检修。
10、严格执行交接班制度，末班下班前必须切断电源、气源、水源等，按照5S要求清理场地，做好设备保养工作。
11、协助做好设备点检工作，配合维修人员做好设备维护保养,会设备“三好四会”内的简单故障排除。
09
交联机长/聊城市
岗位要求：
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：6人
薪资待遇：7000~9000元/月
岗位职责：
1、领取生产任务单及工艺，熟悉工艺要求，设定设备工艺温度，准备相关工装模具等；
2、严格按任务单及工艺要求生产，检查电气、机械装置，根据任务单安排领料、盘具及其它原辅材料，做好导体的准备、接线工作，并根据缆芯外径配模和换模，进行调偏芯，提前进行硫化管的预热，在保证质量的前提下，最大限度提高产量，并将开、停机线长度控制在规定是范围内；
3、生产过程中必须严格遵守生产指令执行，按计划按顺序按要求组织生产；
4、对生产中出现的产品缺陷及时分析处理，查找排除原因并及时进行处理；
5、合理调配本班次人员，按要求完成生产任务，如实做好相应的质量记录；
6、按要求完成生产任务，及时如实填写制造卡、质量跟踪卡、交接班记录等各项工艺记录表。
10
车间主任/枣庄市
岗位要求：
经验要求：9年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.制定工作计划。根据公司接单与生产情况，具体负责制定各工序排产规划与跟催落实。
2.加工工艺问题的解决；
3.设备操作规范的撰写和维护；
4.报表制作。根据日报表汇总做出日推迟分析汇总表，并交领导审核。完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5.工作总结。对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；对车间排产完成计划情况进行总结分析；对自身工作存在异常进行总结，并优化。
6.车间区5S及ISO品质管理系统的推进和维护；
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
8.负责出厂产品的工序质量控制工作。
9.此岗位为非脱产管理人员。
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