观望？准备、投简历！2022 年人才趋势全面揭晓！
发布时间：2022-03-01 11:01:07浏览次数：1739次
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据线缆招聘网数据显示，2022年春招投递量再创新高，首周就达到了698731人次；其中就有不少是早就有计划换工作的求职者，当然也有不少人才持观望状态。
对此，线缆招聘网将会基于自身平台数据和求职者的投递数据分析，为各位呈现今年春招求职的市场趋势。
1.观望现象有所缓解，每周访问量增长至1016531次。
（2021-2022年春招第一周每日访问量）
尽管春招还未达到3-4月高峰期，但求职者们对跳槽换岗早已迫不及待，完善简历的完善简历。提前搜索自己想要的岗位也大把。
根据线缆招聘网平台数据显示，截止2022年2月20日，春招首周访问量同比去年上涨39.16％,达1016531次访问；且随着企业春招的正式开启，可以预计求职者的观望现象将会被彻底打破。
2.活跃度持续上涨，简历更新量同比增长23.58％。
（2021-2022年春招首周简历更新量）
据线缆招聘网数据统计，与去年同期相比，求职者的简历更新量同比增长23.58%以上，达到了34681次更新，而这仅仅只是开始，后续人才的活跃热度在春招一个月后还将进一步攀升，与去年同期彻底拉开距离。
3.首周注册量突破1万+，人才投递量近7万。
（2021-2022年春招第一周注册量）
（2021-2022年春招第一周投递量）
近年来线缆招聘网求职者规模逐年攀升，2022年春招第一周再创新高，注册量1万大关，同比增长高达26.96％，其中求职者的投递量更是多达698731次，同比增长23.93％。这与各线缆企业实施的一系列“抢人”福利有密切关系。
根据线缆招聘网数据显示，从去年秋招至现在，企业对求职者的招聘需求量同比2021年上涨32.85%，意味着求职者不仅有了更多的岗位机会，同时企业给出的offer薪酬也会高于其他企业，岗位晋升更容易。从这里可以看出线缆企业对2022年春招抱有极大的期望！
所以，想要招工/求职的线缆朋友可得注意了，正所谓“金三银四”，三四月份是找工作的大好时期，春招季早就开始！想要在接下来的高峰期补充人才和有计划换工作的朋友可以着手准备起来咯～
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标题:观望？准备、投简历！2022 年人才趋势全面揭晓！ 地址:http://www.cablehr.com/news/hangye/186513.html
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