大型企业 | 拓邦电子高薪诚聘骨干成员,月入7000+,升职可拿上万元!
发布时间：2022-05-23 17:27:30浏览次数：1165次
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东莞市拓邦电子有限公司
简介：拓邦集团成立于1995年，专业从事各类高质量高频电线、电缆，汽车、医疗线束以及消费类电子周边线束，蓝牙耳机，五金塑胶、塑胶材料、连接器、散热器、空调铜管，模具、CNC，移动电源、驱鼠器、奶泡机、开瓶器、空调等产品的研发设计、制造与销售，2018年荣获国家高新技术企业资格。
地址：广东省东莞市厚街镇深溪路23号
工程经理
招聘人数（2名）
◇经验要求：5年以上
◇学历要求：大专
◇薪资待遇：10000~20000元/月
◇岗位职责：
1.监管组装工程的开发设计及日常人员管理；
2.收集行业标准，定义产品自主开发方向；
3.提高部门人员的技术能力及寻求外部技术力量的支持；
4.持续改善组装的工艺过程满足效率与品质的提升；
5.制定部门的绩效考核并监管；
6.跨部门沟通协调；
7.领导交代的其他事项等。
线缆开发工程经理
招聘人数（1名）
◇经验要求：5年以上
◇学历要求：大专
◇薪资待遇：10000~20000元/月
◇岗位职责：
1.熟悉高频线设计的开发流程，有开发过USB3.1，USB4.0，等高频线缆的经验；
2.熟悉抽线工艺的设计及抽线设备的特性，能够熟知不同线材结构对应不同的加工设备；
3.熟悉高频测试设备的基本操作，能够通过测试数据分析产品异常情况并提出有效的解决方案；
4.熟悉品质管控在开发前期要求，有DFMEA的分析能力；
5.必须具备英语的读写能力，能输出英文文件
产品工程师
招聘人数（2名）
◇经验要求：不限
◇学历要求：大专
◇薪资待遇：6500~10000元/月
◇岗位职责：
1.负责量产机型的测试作业指导书及测试流程等工艺性文件的编制、修改、报批、执行；
2.及时处理生产测试现场情况，并提出短期及长期的有效改善方案，报批后主导实施；
3.协助新产品的导入及试产工作，记录相关问题点和数据，协调解决；
4.负责生产所需工装夹具、工具等需求的提出、跟进及安装调试及管理工作，以满足生产工艺和品质要求；
5.负责改进测试方法，提高测试效率以及对测试员工的技能培训；
6.上级交办的其他事务。
线缆工程师
招聘人数（1名）
◇经验要求：1年以上
◇学历要求：大专
◇薪资待遇：7500~11000元/月
◇岗位职责：
1.熟悉高频线设计的开发流程，有开发过USB3.1，USB4.0，等高频线缆的经验；
2.熟悉抽线工艺的设计及抽线设备的特性，能够熟知不同线材结构对应不同的加工设备；
3.熟悉高频测试设备的基本操作，能够通过测试数据分析产品异常情况并提出有效的解决方案；
4.熟悉品质管控在开发前期要求，有DFMEA的分析能力；
5.必须具备英语的读写能力，能输出英文文件。
研发工程师
招聘人数（3名）
◇经验要求：不限
◇学历要求：不限
◇薪资待遇：7000~12000元/月
◇岗位职责：
1.新产品的开发可行性评估（成本分析）。
2.新产品结构设计,制程设计,包装设计（3D产品设计）。
3.新产品设计分析,设计审查,失效模式分析（DFM制作，DFMEA制作）。
4.模治具工作需求单﹑资本支出之开立。
5.新产品开发进度追踪。
6.主导模治具评估﹐主导样品制作。
7.新产品零件及成品评估。
模具工程师
招聘人数（1名）
◇经验要求：5年以上
◇学历要求：中专/中技
◇薪资待遇：7000~10000元/月
◇岗位职责：
有五年以上五金模具制造、维修经验。精通五金模具结构原理，熟悉模具加工工艺流程。
更多12个岗位
品质工程师：6000~12000元/月
品质课长：面议
生产主管：7500~12000元/月
生技员：6000~7000元/月
……
福利待遇
社会保险 、绩效奖金
年终奖金 、包吃包住
全勤奖励 、住房积金
专业培训 、交通补贴
加班补贴
标题:大型企业 | 拓邦电子高薪诚聘骨干成员,月入7000+,升职可拿上万元! 地址:http://www.cablehr.com/news/hangye/186657.html
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