绩效薪酬主管

深圳市金证凯达电子有限公司

工作地点：广东-深圳市-宝安区
职位类型：人力资源/法务类-绩效/稽核

面议

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更新时间：2025-05-17

经验要求：4年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

职位信息

岗位职责：: 岗位职责：
1.负责公司薪酬及绩效体系的建立、实施及改善,设计相关方案；
2.分析、整理考核方法和考核依据的信息，设计考核策划方案，参与各部门考核方案建立及实施工作；
3.执行公司的绩效考评工作，汇总统计考评数据，建立员工业绩档案；
4.负责员工薪酬的核算与发放,建立各种薪酬信息台帐;分析和监控公司薪资福利预算,完成公司人力成本分析；
5.随时搜集、整理同行业或其他行业薪资福利的市场调研，及时完成分析；
6.完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1.男女不限，25-35岁，大专以上学历，人力资源或财会类相关专业；
2.三年以上制造业人力资源工作经验，其中两年以上绩效考核和薪酬管理独立操作经验；
3.熟悉人力资源管理系统理论和现代人力资源管理理念，掌握绩效与薪酬管理专业知识，能编制有效、可操作性强的薪酬管理方案和绩效考核操作方案；
4.精通专业化绩效管理体系建设技术，熟练掌握各种绩效评价工具和方法，如平衡计分卡、KPI、360度考评、胜任力、任职资格等；
5.熟悉<深圳市员工工资支付条件>等相关法律法规，有较强的写作能力与抗压能力,保密意识强；
6.工作主动、具目标/结果导向，沟通影响力、管理控制力、项目管理能力强，职业化成熟度高
7.持助理人力资源管理师职业资格证书者优先。

公司名称：深圳市金证凯达电子有限公司
公司地址：深圳市宝安区龙华街道工业东路利金城科技工业园7号厂房5楼东侧
乘车路线：公交车300、312、313、333、334、339、612、616、620、661、787(坂田线)、863、971、992等线路停靠利金城工业园
招聘时间：周一至周五上午9:00-11:00,下午14:00-17:00
公司主页：www.keetouch.com